Marketing RH : Recrutement de main d’oeuvre 2.0

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Avec la multiplication des plateformes numériques et des outils de communication, les entreprises doivent dorénavant utiliser les nouveaux médias pour leur recrutement de main d’œuvre.  Les jeunes n’utilisant presque plus les médias traditionnels pour s’informer sur les emplois disponibles, c’est par les médias sociaux et les autres plateformes numérique qu’on peut maintenant les rejoindre.

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